Zatrudnianie obywateli obcych państw w Polsce stało się już zjawiskiem powszechnym. Najczęściej zatrudnienie ma miejsce na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia bądź o dzieło. Cudzoziemcowi, obojętnie czy z kraju Unii Europejskiej czy spoza niej, należy ustalić właściwe ustawodawstwo w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnego oraz miejsce tzw. rezydencji dla celów podatkowych.