Czy można zastosować zwolnienie podatkowe, gdy nie zawarto umowy szkoleniowej na piśmie
Pracodawca zgodził się dofinansować studia podyplomowe pracownika. Nie zawarto jednak umowy o kształcenie między pracodawcą i pracownikiem. Nie ma też pisemnego skierowania na te studia. Czy w tej sytuacji kwota dofinansowania podlega zwolnieniu z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy