Pytanie: Jesteśmy średniej wielkości firmą, zatrudniającą zarówno pracowników, jak i osoby na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia). W jaki sposób powinniśmy rozliczać wynagrodzenia osób zatrudnionych w związku ze zmianami w PIT, które obowiązują od 1 października 2019 r.? Czy nowe zasady stosuje się także do umów rozliczanych w sposób ryczałtowy (np. małych umów zlecenia do 200 zł)?