Jeden z pracowników otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Okres wypowiedzenia biegnie od 1 września, a umowa zostanie rozwiązana z końcem listopada. W okresie wypowiedzenia pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Czy od wynagrodzenia za ten okres powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?