Przy przejęciu firmy obaj pracodawcy mają obowiązki ubezpieczeniowe
Od 1 marca jeden z oddziałów naszej firmy został przejęty na podstawie art. 23[1]Kodeksu pracy. Wynagrodzenie za luty wypłaciliśmy pracownikom 8 marca 2013 r. Jakie dokumenty należało w takim przypadku przekazać do ZUS? Mamy wątpliwości, czy powinniśmy wyrejestrować pracowników z ZUS z datą 9 marca 2013 r.?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy