Dnia 28 lutego 2013 r. 55 – letni pracowni uległ wypadkowi w drodze do pracy. Zwolnienie lekarskie dostarczył 5 marca, na okres od 5 marca do 22 marca 2013 r. Ponieważ termin wypłaty wynagrodzeń przypada na ostatni dzień roboczy miesiąca, pracownik otrzymał pensję za luty w pełnej wysokości. W marcu dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie na okres od 25 marca do 30 kwietnia. Za pierwsze 14 dni pracownik otrzymał wynagrodzenie za czas choroby, a następnie zasiłek chorobowy. W jaki sposób rozliczyć nadpłacone składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne i jakich korekt dokonać ( za jeden dzień, czy dwa dni)? Świadczenia za 28 lutego i cały marzec wypłaciłam 29 marca.