Konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia minimalnego od 1 lipca 2023 r.
Minimalna płaca od 1 stycznia 2023 wynosi 3.490 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. wynosi 3.600 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł, a od 1 lipca 2023 r. – 23,50 zł. Obejrzyj poradę video i dowiedz się, jakie są konsekwencje podwyżki płacy minimalnej od 1 lipca 2023 r.
Nowelizacje Kodeksu pracy z 2023 r.: jak wpływają na świadectwo pracy i dokumentację pracowniczą
Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadzone w 2023 roku wymusiły zmianę przepisów związanych z treścią świadectwa pracy, a także przygotowanie dokumentacji pracowniczej według nowych zasad. Obejrzyj szkolenie wideo, aby dowiedzieć się, jak nowelizacje Kodeksu pracy z 2023 r. wpłynęły na treść świadectwa pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Formularze ZUS po zmianach w uprawnieniach rodzicielskich
Jakie formularze ZUS uległy zmianie w związku ze zmianą przepisów o uprawnieniach rodzicielskich. I jak należy je wypełniać? Obejrzyj wideoporadę.
Praca zdalna rodziców dzieci do lat 4 i do lat 8
Możliwość wnioskowania o pracę zdalną otrzymali rodzice dziecka do lat 4, a następnie – kilka tygodni później – rodzice dzieci do lat 8. Czy uprawnienie dotyczące rodziców dzieci do lat 4 zostało rozciągnięte na rodziców dzieci do lat 8 bez żadnej różnicy? Dowiedz się z wideoporady.
Nowelizacja KP: nowe rozwiązania dla pracowników - rodziców i opiekunów
Poznaj nowe rozwiązania w prawie pracy, które pomogą pracownikom rodzicom i opiekunom łączyć wykonywanie pracy z życiem prywatnym.
Jak wypłacać ekwiwalenty i ryczałty przy pracy zdalnej
Z dniem 7 kwietnia 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej. Dowiedz się, na jakich zasadach wypłacać ekwiwalenty oraz ryczałty z tytułu pracy zdalnej.
Jak ustalać wynagrodzenie ze zlecenia, a jak z umowy o pracę – porównanie różnic
Obejrzyj szkolenie wideo, w trakcie którego ekspert przedstawi różnice, które zachodzą przy wypłacaniu wynagrodzenia z umowy zlecenia i umowy o pracę.
Urlop rodzicielski po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 roku
Zapraszamy do obejrzenia materiału video, w którym eksperci porozmawiają o zmianach w urlopach rodzicielskich, które są związane z wdrożeniem unijnych dyrektyw tzw. work life balance do Kodeksu pracy.
Nowe dokumenty w części B oraz nowa część E - zmiany w aktach osobowych
Przedstawiamy wideo poradę o prowadzeniu akt osobowych po wejściu w życie przepisów związanych z badaniem trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej. Wyjaśniamy, jakie informacje należy przechowywać w części B akt osobowych, a jakie w części E.
Zasiłki macierzyńskie - zmiany w 2023 roku
Nowelizacja Kodeksu pracy tzw. work-life-balance wprowadza zmiany m.in. w zakresie zasiłków macierzyńskich za czas urlopu rodzicielskiego. Oto porada wideo, która wyjaśnia te zmiany
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
