Pracodawca chce przyznać zapomogę finansową z ZFŚS pracownicy, której mąż - także pracownik firmy - ginął w wypadku samochodowym, pozostawiając na utrzymaniu żony dwójkę dzieci w wieku przedszkolnym Trudna sytuacja materialna pogłębiona jest dodatkowo odmową wypłacenia odszkodowania przez firmę ubezpieczeniową, kasacją samochodu oraz zarobkami pracownicy (ok. 1.400 zł netto miesięcznie). Czy na tej podstawie można wypłacić zapomogę z ZFŚS i zakwalifikować przypadek pracownicy jako zdarzenie losowe połączone z trudną sytuacją materialną i życiową? Jeśli tak, jakie dokumenty, oprócz wniosku, powinna złożyć pracownica?