Czy można nadać uprawnienia reprezentacji wybranej do innych celów
U pracodawcy działa reprezentacja pracowników, którzy są delegatami do Europejskiej Rady Zakładowej. W najbliższym czasie będą przeprowadzane wybory na kolejną jej kadencję. Nowa kadencja rozpocznie się w tym samym miesiącu, w którym pracodawca zostanie objęty obowiązkiem tworzenia PPK. Proszę o informację, czy delegaci do Europejskiej Rady Zakładowej mogą być również reprezentacją pracowników na potrzeby PPK, o których mowa w art. 7 ustawy o PPK?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy