W wielu firmach pracownicy wykonują pracę na terenie innych krajów Unii Europejskiej. Otrzymują za to diety i ryczałty za nocleg zgodnie z przepisami rozporządzenia resortu pracy w sprawie podróży służbowych. Pracodawca wypłaca należności w złotych, a pracownicy nie otrzymują do rozliczenia zaliczek. Powstają więc wątpliwości : według jakiego kursu w takim przypadku należy przeliczać delegacje zagraniczne? Poznaj stanowisko eksperta.