Od kiedy przysługuje wyrównanie, gdy pracownik poświadczył dłuższy staż
Pracodawca wypłaca dodatek stażowy, który uwzględnia ogólny staż pracownika. Pracownik zatrudniony w bieżącym miesiącu doniósł dokumenty, na podstawie których prawo do dodatku stażowego nabył już w październiku zeszłego roku. Czy mamy obowiązek uwzględnić je i wypłacić wyrównanie od dnia nabycia prawa, czy też powinniśmy naliczyć je od dnia dostarczenia dokumentów? |
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy