Czy można nie przyjąć wniosku o jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, złożył nam wnioseko przyznanie jednorazowego odszkodowania. Czy powinniśmy go przyjąć,jeżeli płatnikiem świadczenia będzie ZUS? Czy w związku z tym spoczywająna nas jakieś dodatkowe obowiązki?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy