W jaki sposób pracownik może dochodzić roszczeń z tytułu naruszenia prawa przy wypowiedzeniu umowy o pracę oraz z powodu złamania zakazu nierównego traktowania pracowników? Poznaj najnowsze orzeczenie Sądu Najwyższego i upewnij się, czy i kiedy mogą Ci grozić ze strony pracownika dwa odrębne roszczenia i konieczność wypłaty dwóch odszkodowań.