Ustanowione w Kodeksie pracy kwoty wolne od potrąceń, zarówno przymusowych jak i dobrowolnych, jak co roku zmieniają się wraz z podwyżką wynagrodzenia minimalnego. W 2017 r. wyniesie ono 2 000 zł brutto i ta kwota przełoży się bezpośrednio na wysokość kwot wolnych. Już dziś warto wiedzieć, o ile wzrosną.