Rachunek/faktura wystawiona własnemu pracodawcy
Pytanie:
Czy są jakieś przeciwwskazania, żeby pracownik wystawił rachunek/faktury w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej własnemu pracodawcy na czynności innego rodzaju, niż wynikające z podpisanej umowy o pracę?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
