Zatrudniamy pracownicę od 1 kwietnia 2017 roku na 1/2 etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1095 zł miesięcznie. Od 4 do 11 maja 2017 roku dostarczyła nam zwolnienie lekarskie stanowiące opiekę na chore dziecko do 2 lat. Jak wyliczyć podstawę wymiaru świadczenia chorobowego i wynagrodzenia za czas przepracowany dla pracownicy zatrudnionej na 1/2 etatu?