Dostaliśmy zajęcie wynagrodzenia za pracę na pracownika , który zatrudniony jest na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1297,59 zł brutto ( podstawowe koszty uzyskania i ulga podatkowa). Dodatkowo otrzymaliśmy informację od komornika, iż potrącenia można dokonać w wysokości nie wyższej niż 1/2 wynagrodzenia za pracę. W jakiej wysokości można dokonać potrącenia temu pracownikowi. Jednocześnie pracownik opłaca dobrowolną składkę w wysokości 58 zł na ubezpieczenie na życie i w czerwcu 2017 r. otrzymał wczasy pod gruszą w wysokości 800,00 zł brutto.