Nasz pracownik przebywał przez cały sierpień na zasiłku chorobowym. Wcześniej wyczerpał już cały okres niezdolności płatnej wynagrodzeniem chorobowym. Podstawa wymiaru zasiłku wynosi 5 177,40 zł, po odliczeniu części składkowej (wynagrodzenie zasadnicze 6 000 zł). Pracownik ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na łączną kwotę 15 000 zł. Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak dokonać potrącenia z zasiłku za sierpień, uwzględniając zmiany od 1 lipca ?