Do 31 grudnia 2017 roku - informacja z ZUS o indywidualnym rachunku
Od 1 października do 31 grudnia 2017 r. ZUS przekazuje płatnikom informację indywidualnym rachunku, na który począwszy od przyszłego roku powinny być regulowane należności składkowe. Poznaj szczegóły.
Czy praca rano i wieczorem w systemie zadaniowym narusza odpoczynek dobowy?
Pytanie: Jak rozliczyć czas pracy, zachowując dobowy 11-godzinny odpoczynekoraz tygodniowy 35-godzinny w następującej sytuacji? Pracownik mazadaniowy czas pracy. W zakresie czynności ma zaznaczone podprowadzaniemyśliwych. W związku z tym w praktyce pracuje: w piątek od 5.00 do 9.00 i potem po południu od 18.00 do 22.00, podobnie w sobotę, niedzielę i poniedziałek.
Czy można rozwiązać umowę jeszcze przed rozpoczęciem pracy?
Pytanie: Czy możemy w listopadzie wypowiedzieć umowę o pracę, którą podpisaliśmyz pracownikiem już w październiku, ale data obowiązywania jest od1 grudnia?
6 zmian u pracownika, o których informujemy ZUS
Aby zawiadomić ZUS o zmianach dotyczących pracownika, płatnik wypełnia określone dokumenty ubezpieczeniowe. Są to nie tylko dokumenty zgłoszeniowe oraz wyrejestrowujące. Chodzi tu m.in. o sytuacje, gdy podpisujemy dodatkową umowę z naszym pracownikiem albo gdy zmieni się wymiar jego czasu pracy. Poznajmy szczegóły obowiązków płatnika wobec ZUS na przykładach z praktyki.
