Tradycyjnie już wraz z początkiem nowego roku wzrośnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2018 r. wyniesie ono 2 100 zł. Oznacza to wzrost płacy o 100 zł. Wraz z tą podwyżką podniosą się inne należności, świadczenia oparte na stawce minimalnej. Wzrośnie też stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 13 zł do 13,70 zł. Zapoznaj się ze zmianami, zanim zaczną obowiązywać.