Czy głównego księgowego można zatrudnić bez konkursu lub na zlecenie?
Pytanie:
Główna księgowa w OPS z końcem roku przechodzina emeryturę. Chciałabym ponownie zatrudnić ją na to samo stanowisko od nowego roku. Czy to oznacza, że muszę robić nabór/konkurs na to stanowisko? Ewentualnie, czy mogę zatrudnić ją na podstawie umowy zlecenia bez konkursu?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
