Umowa o pracę po zleceniu – czy konieczne są ponowne badania wstępne
Zleceniobiorca przez kilka miesięcy wykonywał pracę na podstawieumowy cywilnoprawnej. Po tych kilku miesiącach chcemy obecnie zawrzećz nim umowę o pracę. W ramach zlecenia wysłaliśmy go na badania wstępne.Obecnie będzie pracował na tym samym stanowisku, zagrożenia się nie zmieniły.Czy zatem można uznać poprzednie badania za wciąż ważne i nie kierowaćgo już na badania wstępne?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy