W naszej jednostce samorządowej zatrudniliśmy na ¾ etatu pracownika po studiach na stanowisku referenta. Aktualnie skierowaliśmy go na 3-miesięczny kurs doszkalający do miejscowości oddalonej o 25 km od urzędu. Osoba tapracuje od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 14:00. Kurs odbywa się w poniedziałki i środy w godzinach od 15:30 do 19:30. Czy czas szkolenia powinniśmy wliczyć do czasu pracy zatrudnionego?