Nasza firma od tego roku będzie delegować pracowników do pracy za granicą. Czy utrzymana jest zasada ,że nie uzupełnia się już przychodu przyjmowanego do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych należnych pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą, w przypadku gdy z przyczyn usprawiedliwionych był on nieobecny w pracy przez
część miesiąca?