Monitoring w pracy
Przypominamy, iż aktualnie Kodeks pracy reguluje zasady stosowania monitoringu w miejscu pracy. Zmiany wynikają z przepisów nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Poznaj szczegóły nowych regulacji.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
