Skutki przerwania „ulgi na start”

Pytanie:

Od 30 kwietnia br. obowiązuje tzw. „ulga na start”. Na czym polega i na jakich zasadach można z niej skorzystać? Jak obliczać okres 6 miesięcy „ulgi na start”? Czy „ulga na start” dotyczy też ubezpieczenia zdrowotnego? Czy przedsiębiorca, który rozpoczął działalność gospodarczą od 7 maja 2018 r. spełnia warunki do skorzystania z tej ulgi? Czy 6 miesięcy, za które nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne upłynie 30 listopada 2018 r.? Co z takim przedsiębiorcą, który będzie korzystał z „ulgi na start” przez 2 miesiące, np. od 1 maja 2018 r. do 30 czerwca 2018 r., a następnie od 1 lipca 2018 r. zgłosi się do ubezpieczeń społecznych? Czy jeśli po dwóch miesiącach uzna, że decyzja o rezygnacji z ulgi była błędna, to czy nie będzie mógł z niej skorzystać?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ