2.220 złotych – tyle może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku. Natomiast z 13,70 do 14,50 zł miałaby od stycznia 2019 r. wzrosnąć minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne. Upewnij się, jakie inne skutki wywrze podniesienie płacy minimalnej.