Niedługo rynek pracy po nowemu – co to oznacza dla pracodawcy?
Resort pracy opublikował projekt ustawy o rynku pracy*. Zakłada ona szereg zmian m.in. skrócenie okresu stażu, konieczność zatrudnienia po nim, a także sankcje dla pracodawcy za niewywiązanie się z umowy o jego zorganizowanie. Nowości znajdziemy też w przepisach dotyczących Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Ze szkoleń finansowanych z KFS skorzystają też samozatrudnieni i pracujący w ramach umowy cywilnoprawnej. Z drugiej strony dofinansowania będą niższe i ograniczone kwotowo. Poznaj szczegóły planowanych zmian.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy