Nasze przedsiębiorstwo wprowadziło możliwość korzystania przez pracowników w  ramach ZFŚS z kart MultiSport. Karta ta daje pracownikowi możliwość wstępu do obiektów sportowo-rekreacyjnych takich jak: basen, lodowisko, ścianka wspinaczkowa, korty do squash, sauny, siłowni, groty solnej oraz udziału w zajęciach m.in.: aqua aerobic, joga, sztuki walki, taniec, zajęcia fitness itp. w wybranych ośrodkach na terenie kraju. Dofinansowanie świadczeń socjalnych dla pracownika ze środków ZFŚS następuje według kryterium socjalnego. Pracownik może w każdym momencie przystąpić do tego programu lub z niego zrezygnować. Czy dofinansowanie pracownikowi do Kart MultiSport ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT?