W sierpniu 2018 r. pracownik korzystał z 2-dniowej opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat. Wynagrodzenie pracownika to stała stawka miesięczna 4 700 zł, dodatek motywacyjny w wysokości od 5 do 15% stawki zasadniczej oraz miesięczna premia zmienna zadaniowa od 100 do 400 zł. W sierpniu pracownik uzyskał:

- dodatek w wysokości 376 zł (4 700 zł x 8 proc.)

- premię w kwocie 200 zł.

Jak poprawnie wyliczyć pensję dla pracownika?