Wierzyciel zajął maszyny produkcyjne za długi wynikające z niezapłaconych faktur za dostarczone produkty. Pracownicy są gotowi do wykonywania pracy, ale nie mogą jej wykonywać. Czy taka sytuacja spełnia przesłanki do uznania, iż jest to przestój w pracy, a pracownikom należy się wynagrodzenie przestojowe. Czy jest to przestój z przyczyn ekonomicznych i pracownikom należy wypłacić normalne wynagrodzenie?