Mimo, że naszpracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu codziennie pracuje po 8 godzin, jedynie niektóre dni ma dodatkowo wolne. Czy wobec tego możemyzapisać, że jego wymiar godzin niepełnoetatowca płatnych jak za godzinynadliczbowe przysługuje po przepracowaniu 8 godzin na dobę?