Czy nieodpłatne świadczenia dla pracowników – obcokrajowców podlegają ZUS i PIT
Właściciel firmy transportowej zatrudnia na podstawie umów o pracę kierowców – cudzoziemców. W dokumentach jako adres ich zamieszkania podaje siedzibę firmy. Jednocześnie zapewnia tym pracownikom, jako nieodpłatne świadczenie, możliwość korzystania z pomieszczeń socjalnych firmy. Ponieważ są to pracownicy mobilni, jedynie kilka razy w miesiącu korzystają z nich. Czy omawiane świadczenie stanowi przychód pracowników i podlega składkom oraz podatkowi dochodowemu od osób fizycznych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy