Czy nieodpłatne świadczenia dla pracowników – obcokrajowców podlegają ZUS i PIT

Pytanie:

Właściciel firmy transportowej zatrudnia na podstawie umów o pracę kierowców – cudzoziemców. W dokumentach jako adres ich zamieszkania podaje siedzibę firmy. Jednocześnie zapewnia tym pracownikom, jako nieodpłatne świadczenie, możliwość korzystania z pomieszczeń socjalnych firmy. Ponieważ są to pracownicy mobilni, jedynie kilka razy w miesiącu korzystają z nich. Czy omawiane świadczenie stanowi przychód pracowników i podlega składkom oraz podatkowi dochodowemu od osób fizycznych?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ