Jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia - przy zbiegu potrąceń

Pytanie:

Pracownik ma następujące zadłużenia: zajęcie komornicze alimentacyjne na 4 000 łącznie, zajęcie komornicze niealimentacyjne na kwotę łącznie ok. 10 tys. zł, nierozliczoną zaliczkę na paliwo – 98 zł. Ponadto, jest objęty ubezpieczeniem grupowym na życie, gdzie składka miesięczna wynosi 50 zł. Pracownik w styczniu 2019 r. nabył prawo do: wynagrodzenia zasadniczego 2 800 zł, premii – 330 zł, nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy, w wysokości 3 200 zł, dodatkowego wynagrodzenia rocznego - 3 160 zł, oraz ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej 35,50 zł. Pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodów, ale nie złożył oświadczenia PIT-2. Jak ustalić potrącenia i kwotę do wypłaty ?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ