Po sześciomiesięcznym okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS przyznał pracownikowi rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Czy nadal możemy zwolnić tę osobę w trybie określonym w art. 53 Kodeksu pracy, tj. bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika?