Kiedy 8 godzin pracy dla niepełnoetatowca
W naszej jednostce obowiązuje podstawowy system czasu pracy: praca przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku) po 8 godzin. Nowo zatrudniony pracownik chciałby pracować na 1/2 etatu w następujący sposób na zmianę: jeden tydzień – 3 dni po 8 godzin, drugi tydzień – 2 dni po 8 godzin, trzeci – 3 dni po 8 godzin, czwarty – 2 dni po 8 godzin. Czy jest taka możliwość? Czy nie powinien w tygodniu przepracować 20 godzin z racji tego, 40 godzin pracy w tygodniu × 1/2 etatu = 20 godzin?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy