Wprowadzone od 1 stycznia 2019 r. zmiany w ustawie o związkach zawodowych dotyczą także bezwzględnie obowiązujących terminów na zajęcie stanowiska w sprawie ewentualnego zwolnienia lub wypowiedzenia zatrudnienia chronionemu związkowcowi. Czy milczenie związku po terminie oznacza zgodę na zwolnienie działacza? Dowiedz się szczegółów.