Czy lekarz medycyny pracy może przekazywać dane pracowników innym specjalistom
Pytanie:
Zdarza się, że np. lekarz medycyny pracy wysyła pracownika do laboratorium ,okulisty, psychologa itp. Czy w takim przypadku lekarz, który jest tzw. procesorem, może zawierać dalsze umowy powierzenia danych osobowych pracowników?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
