Zatrudniamy nauczycielkę w szkole publicznej na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. W chwili obecnej przebywa ona na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Z jakim dniem ulegnie rozwiązaniu umowa o pracę z tym nauczycielem, a także jak określić czas trwania umowy z osobą zatrudnioną za nią na zastępstwo. Czy nauczycielce tej będzie się należał urlop macierzyński i co z urlopem wychowawczym?