10 przykładów na ustalenie ekwiwalentu za urlop po zmarłym pracowniku

Jednym ze świadczeń wypłacanych rodzinie zmarłego pracownika jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca musi nie tylko prawidłowo obliczyć wysokość samego ekwiwalentu, ale również ustalić krąg osób uprawnionych do jego pobrania. Obliczenia komplikują się w sytuacji, jeśli przed zgonem pracownik przebywał na długotrwałych zwolnieniach lekarskich, a z taką sytuacją najczęściej mamy do czynienia. Sprawdź zatem, jak tego bezbłędnie dokonać.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ