Z wieloletnią pracownicą rozwiązujemy umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych. Nie podlegamy ustawie o tzw. zwolnieniach grupowych więc nie wypłacamy odpraw, ale zawarliśmy z nią porozumienie o wypłacie rekompensaty pieniężnej w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia. Ponadto, chcemy pracownicę uhonorować wręczając jej srebrną bransoletkę z wygrawerowanymi inicjałami i specjalną dedykacją. Czy wartość biżuterii będzie dla niej dodatkowym przychodem podatkowym ? Czy musimy pobrać zaliczkę na podatek i składki na ZUS od powyższych świadczeń związanych z ustaniem zatrudnienia ?