Oskładkowanie dodatkowego wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu stosunku pracy
Pracodawca wypłacił pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Od tego świadczenia obliczył i opłacił składki na ZUS, co zakwestionował pracownik. ZUS w interpretacji indywidualnej rozstrzygnął, kto ma rację w sprawie. Sprawdźmy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
