Pracownik może uzyskać od ZUS i z ubezpieczenia prywatnego OC pracodawcy odszkodowanie. Nie wyklucza to zasadności dodatkowych roszczeń o uzupełniające odszkodowanie i zadośćuczynienie kierowanych bezpośrednio do pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy, który spowodował u pracownika poważny uszczerbek na zdrowiu.