Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, które weszło w życie na początku 2019 roku, dało pracodawcom 12 miesięcy na dostosowanie warunków, w jakich przechowywana jest taka dokumentacja, do nowych zasad wskazanych w § 8 tego rozporządzenia. Jak postępować w praktyce, aby zapewnić odpowiednie warunki przechowywania akt?