Pracodawca wypłacał wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru. Postanowił jednak zmniejszyć stawkę procentową wypłacanego wynagrodzenia chorobowego do wysokości ustawowej. Z dniem 20 listopada 2019 r. wszedł w tym zakresie zmieniony regulamin. W jakiej wysokości należało wypłacić wynagrodzenie chorobowe pracownikowi, który chorował w listopadzie? Dodam, że wypłacamy wynagrodzenia na koniec miesiąca.