Nowa specustawa w sprawie koronawirusa umożliwiła m.in. organizowanie pracy zdalnej. Zasady organizacji takiej pracy, kwestie związane z zapewnieniem pracownikowi bezpieczeństwa i higieny pracy, a także kwestie dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa danych (w tym danych osobowych), które mogą być niezbędne do wykonywania takiej zdalnej pracy, ustawodawca pozostawił pracodawcy. Sprawdź szczegóły.