Jeżeli organ nie wyda decyzji o odmowie dostępu do informacji publicznej, a jedynie poinformuje związek zawodowy, będący wnioskodawcą, że z określonych względów informacji np. o wynagrodzeniach pracowniczych udostępnić nie może lub nie powinien, sprawa nie jest załatwiona i organizacja związkowa ma prawo do skargi na bezczynność organu kierowanej do WSA. Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z 23 kwietnia 2020 r., sygn. akt II SAB/Bk 24/20.