W kontekście dokonywania wpłat na PPK powstaje pytanie jak postąpić w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracodawca naliczył i potrącił z wynagrodzenia odpowiednią wpłatę, po czym w wyniku powstałej niezdolności do pracy wystąpi nadpłata pensji. Czy trzeba w takiej sytuacji sporządzać korektę wpłaty na PPK?