Czas naprawy wadliwych produktów nie jest czasem pracy
Pracownik obsługujący linię produkcyjną, z własnej winy (np. z powodu niedbalstwa), spowodował, że partia produktu była wadliwa i wymagała naprawy. Pracownik poza normalnymi godzinami pracy sam usunął usterki. Czy czas poświęcony na naprawę należy zaliczyć pracownikowi do godzin nadliczbowych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy