W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, określając jedno z dofinansowań dla pracowników, zawarto następujący zapis: „Dofinansowanie wypoczynku – zorganizowanego, krajowego dla dzieci i młodzieży. Dofinansowanie dotyczy dzieci do lat 14 i młodzieży powyżej 14 do ukończenia 25. roku życia, pod warunkiem uczenia się w systemie dziennym”. Czy wypoczynkiem zorganizowanym jest wyjazd uczącej się młodzieży na wczasy,  z zakwaterowaniem i wyżywieniem w hotelu? Czy istotne jest, aby na fakturze znalazł się zapis: wczasy, a nie np. usługa noclegowa z wyżywieniem?